Mit unserer EdChange Beratung stellen Sie die Weichen für Ihre Mitarbeiterentwicklung auf Zukunft.
Die Welt ist im Wandel – und mit ihr die Strukturen und Prozesse unserer Wirtschaft. In allen Berufen, bei denen digitale Technologien zum Arbeitsalltag gehören, lassen sich radikale Veränderungen in immer schneller voranschreitender Entwicklung beobachten. Unzählige Unternehmen sowie Personalverantwortliche stehen derzeit vor der Herausforderung, ihre bestehenden Strukturen und Teams an die sich beständig verändernden Anforderungen des digitalen Zeitalters anzupassen. Es geht um den Change of Culture hin zur lernenden Organisation – oder wie wir es nennen: Education Change – kurz: EdChange.
Erfolgsentscheidend für EdChange-Projekte ist dabei, nicht nur zu wissen, welche Inhalte, Fertigkeiten und Skills Mitarbeitende mitbringen oder erwerben sollen, sondern vor allem eine ganzheitliche Strategie zu haben, wie die Aus- und Weiterbildung für genau das eigene Unternehmen aufgesetzt und skaliert werden muss, um nachhaltig erfolgreich zu sein.